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区域经理 


 岗位职责:

1、正确传达公司提出的营销方案,并贯彻执行。
2、制定销售目标和奖励计划。
3、建立和管理销售队伍。
4、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
5、组织完成企业年度销售目标。
6、客户投诉及特殊销售处理。
7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

8、完成领导临时交办的其他工作。


任职要求:

1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历,掌握一定的销售管理理论。




营销经理


岗位职责:
三观正、上进心、肯吃苦(向往销售工作者的)
1、具备快速的学习能力;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;


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